26년 제3차 이사회 회의록

●일시; 2026. 3. 17 ( 10시~ 13시 40분 )

●장소; 재실(우성상가 218호)

●참석인원; 19명(종손 포함)

●총무이사; 임원 22명중 18명 참석에 대한 성원 보고

●회장; 성원이 되었으므로 개회를 선언

회장님의 인사 말씀

◆만길회장; 회장님의 인사 말

금년이 이사님들 임기가 마지막인데 금년에 모든 사업의 장래의 계획이 많이 세워지는 시기일 것 같다. 

여러 이사님의 의견을 반영하고 그동안 있던 것을 잘 합작해 가지고 우리 종중이 발전하고 잘 운영이 되도록 협조 부탁 

◆총무이사; 안건 상정 전 회장단 회의 후 LH방문 내용 설명 

- 지난주에 회장단 회의가 끝나고 LH에 방문. 

- 방문한 동기는 우리의 재실 보존 청원서 문제 존치가 부정적.

-  재실존치 하지말고 묘소 앞에 이축을 의견제시.

- 먼저 설계를 해야하는데, 실력이 있는 설계업체를 선정한다면 이부분은 정기총회 안건으로 들어가야 한다.(건축비용 및 인허가 문제)

◆만길회장; 제 1호 안건부터 10호 안건까지 일괄 상정

◆총무이사; 제 1호 안건 세일제 명칭 변경에 관한 건 제안설명

○ 장헌공 한효순을 기리는 “청주한씨 장헌공파 종중 세일제” 명칭 

- 업적과 정승(좌의정)이라는 직책에 걸 맞지 않는다는 의견이 있다. 

- 장헌공 한효순의 애국과 충의를 기리고, 국난 극복의 민족 자주 정신을 선양하기 위하여 

- 성남시 향토유산 제18호 지정을 계기로 공의 위상에 걸맞는 명칭으로 변경하고자 한다.

☞ 한효순은 자는 면숙, 호는 월탄 시호는 장헌 이시다.

1543년 7월 11일에 출생하여 1621년 11월 15일 卒하시어 성남시 서현동 산63-1번지에 406년간 영면하고 계시다. 기준일자 출생일은 1543년 7월 11일 인데 양력으로 환산하면 8월 18일이 되겠습니다.

탄신일로 하면 2026년이 483주년이고요,(탄신제는 출생일을 기준으로 해야함). 사망일을 기준으로 하면 1621년에 사망하셨으므로 추모제는 405주년이 되겠습니다. 그래서 연구모임을 발족해 정리를 해봤으면 합니다. 연구모임은 기송,용우,대현,권우 정도로 압축을 했고, 운영 기간은 10월 말까지로 하고 27년에 정기총회 심의 의결을 거쳐 2028년에 시행하는 걸로 할까 한다.

◆기오이사; 내년까지 미룰 것 없이 이번에 우리가 의결하고 총회에서 의결하자.

◆만종감사; 올해 총회때 통과 되는걸로 해가지고 내년부터 시행하자.

◆기순감사; 탄신제는 태어나신 그날을 지정된 날로 해야 되는데 그때는 8~9월은 너무 덥고해서 회장단 회의에서 나왔다.

◆만종감사; 세일제, 탄신제 둘다 지내자.

◆교육이사; 탄신제로하면 그위에 계신 정선공,교위공은 어떻게 할것인가?, 손자의 탄신일에 할아버지 까지 곁들인다는 느낌도 들어가 의미는 아니지만 심도 있게 토론이 돼야 될것 같다.

◆관리이사; 세일제는 그냥 진행하고, 대학생 수련회때 탄신제도 같이하면 어떨까?

◆총무이사; 결론을 내기가 힘드니까, 5~6개월정도 시간을 갖고 연구해서 안건을 갖고 내년도 총회에다가 올리자.

◆만순이사; 탄신일은 태풍도 있고, 더워서 못한다 금방 결정할 문제가 아니다.

◆기화부회장; 회장단 회의에서 연구 모임을 갖자는 이야기를 했다.

◆기순감사; 연구모임은 회장단 회의에서 나온 얘기가 아니다.

- 연구모임은 예산을 받고 해야하는데, 비용을 절감해서 운용을 하자.

◆기오이사; 지금 추모제를 하는데 명칭 변경을 하고 싶다고 하면 탄신제로 할것이냐 아니냐만 결정 하면되지 굳이 팀을 구성할 까닭이 있느냐 추모제든 탄신제든지 간에 꼭 돌아가신 날 해야되나?. 그분의 뜻을 기리고자 하는것 뿐이다.

◆교육이사; 1년에 한번씩 잔을 올리고 향불을 피우자 하는 걸로는 세일제예요 그럼 탄신도 그날을 하는 것이 돌아가신 날 하는 것이 좋다. 또 그게 의미가 있지 않나 해서 8월 18일로 조사까지 해놓은 거예요, 그러면 여기에서 더 거론할게 별로없어요, 이사회에서 결정하면 되는 거지.

◆총무이사; 모든 얘기를 다 취합해서 마지막 최종 보고서를 10월이나 11월에 정리해 보자.

◆만길회장; 연구모임, 각 소정의 의견을 취합해서 검토하고, 그래서 가을까지 해가지고 내년에 상정하는 걸로 하겠다.

◆총무이사; 제2호 안건 2026년도 세일제 개최 계획의 건 제안 설명.

- 26년 4월 11일 임원은 9시까지 나오고, 일반 종인들은 10시까지 참석

- 참석대상은 200명정도 예상하고 행사내용은 산신제, 정선공, 교위공, 장헌공세일제, 장헌공 업적선양 문화제.

(한분이 업적을 얘기할 때 한복 입은 무용수는 무용을 하는 문화행사)

◆관리이사; 홍보차원에서 하는게 좋다.

◆총무이사; 그러면 장헌공 업적 선양 문화제를 식순에 적어 놓을게요

◆교육이사; 장헌공 업적선양 문화제와 장헌공세일제의 순서는 장헌공세일제가 우선이다.

◆현구이사; 업적을 하는것도 좋은데, 과거에 없던 특강도하고, 업적도 하고 하면 세 번이 중복이 된다, 그러면 시간상 문제도 있고, 어수선해지고, 세일제도 짧게 되고, 지금도 빠듯하다.

차라리 업적 특강을 더충실하게 하고 할아버지 업적에 대해서 특별한 사항이 있으면 그걸 소책자로 나눠주면 어떨지.

◆총무이사; 200명 정도 모이는데 볼거리 하나 정도는 제시해야 된다는 생각을 갖고있다. 문화라는 점으로 해서 할아버지에 대한 업적을 선양하기 위한 어떤 무용이라는 문화행사를 통해서 볼거리 하나를 제공해야 되겠다는 그런 의미다.

◆교육이사; 시청각적인 효과의 문화도 있는데 시간이나 모든거 생각해 보면 우리가 어떤 행사를 할 때 꼭 홍보 자료를 만드는데 우리도 할아버지에 대한 안내 책자를 만들어 보면 어떠할까?

 장헌공 업적 선양 문화제를 할것이냐, 안할거냐에서 찬성 10표, 반대 8표로 하기로 함.

◆만길회장; 2호 안건은 통과

◆총무이사; 다음은 제 3호 안건 제안설명

○ 정기총회는 2시30분에 시작이 되고 안건은 전년도 주요업무 추진 실적보고, 2026년도 주요업무 추진 계획보고, 감사보고, 부의안건으로 결산보고서 심의의 건,수입.지출 예산 심의건, 종약개정, 자산 취득에 관한 건 이 안건은 정기총회 안건은 이사회에서 의결을 받아야 된다.

이사회 안건도 통과가 안된 상태에서 지금 정기총회 안건을 못 넣었다. 3월 31일 정기총회 안건을 정리해서 이사회를 통과 시키는 시간을 갖도록 하겠다.

○ 자산취득에 관한건은 묘역앞에 문화시설 용지를 우리가 받아야 되는데, 일단은 추첨 방식으로 돼 있는데, LH와 수익 계약하는 방법을 협의하고 있다.

○ 자랑스러운 종인 표창은 각 소정별로 3월 25일까지 추천

◆만길회장; 3호 안건에 대해서 유인물에 나온대로 통과

◆총무이사; 다음 4호안건 26년 장헌얼 수련회 개최 계획의 건 제안설명

- 일시는 5월 9일 참석 인원은 학생 30명, 임원 22명, 학부모 30명등 80명 정도 예측

- 수련회 참가 신청은 4월 20일까지 제출하며, 제출 서류는 소종 추천서, 대학교 재학 증명서, 족보에 없는 분은 가족관계증명서(주민번호 미기재)

- 접수는 각 소종에서 취합하여 제출.

- 장헌얼 수련회 참가학생 리포트 사전준비 관계상 안내할 사항이 있다. 신청서에 E-mail을 꼭 적어서 보내 주세요. 리포트는 교육교제 사전 습득한 후 작성하여 행사 당일 소감문 추가 기재하여 제출.

- 강사는 외부 및 내부 강사로 하고 진행. 일정은 학생 추천 명단은 4월20일까지 하고 안내문 발송은 25일까지

- 지역사회 추천 5명은 문화원에서 추천.

◆교육이사; 작년처럼 올해도 학생들 전부에게 도포를 착용하나?

◆만길회장; 작년과 똑같이 하고, 내부강사는 총무가 한다.

◆기홍이사; 개인적인 생각인데 청주한씨 위상을 높이는 방법 중에서 우리 뿌리인 서산에서 1~2명이라도 장학금을 주면 어떨지

장학생을 서산에서 하는 것은 조금더 시간을 갖고 생각해 보자.

◆만길회장; 4호 안건은 유인물 나온 대로 그대로 통과됨을 선언.

◆총무이사; 제 5호 안건 전기 임원 성과금 지급 건의에 관한 건 제안 설명

○ 성과금 지급에 관련

- 우리 종약에 규정된 내용은 없고 포상이라는 그런 규정이 있다.

- 제 9조에 종중에 공로가 현저한 자 또는 종중을 대외적으로 빛낸자,

- 세 번째로 효도하며 사회에 모범이 되는 회원 그 포상 사유를 살펴보면 전기 임원들이 LH토지 보상금 평가 과정에서의 노고에 대하여 그간에 수차례 건의가 있었다. - 열심히 노력해서 재산 가치를 높이는데 기여를 했고, 이에 대하여 국세, 지방세 모두 납부한 후에 검토하겠다는 만길 회장님의 답변에 의거 검토하고 자 한다.

- 주요 검토사항음 LH로부터 토지 임차농에 대한 지장물 보상금 등의 수혜를 받았는지 여부,

- 서현동 개발공시 이전의 임차 농가의 임대계약을 해지하는 과정에 관여하고 스스로 임대계약을 체결 하였는지 여부와, 해지 조건에 지급을 하였는지,

- 임대아파트 분양 등의 수혜 여부 등을 기준에 의거 성과금에 대한 기준이 없으니 포상으로

- 성과에 대한 사항은 당사자가 입증하라. 대상자는 전기회장, 총무, 토지주 대책위 활동한 기선과 만종으로 압축.

○ 네 사람은 주요 검토 사항에 대하여

- LH관련 자료는 정보공개 청구에 의한 자료 LH문서로 해야 심사가 가능하고,

- 종중 내부 자료는 회의록, 현금 지급사항은 지출 증빙자료 제출 해야 되고,

- 관련 자료는 3월 25일까지 준비 제출하고.

- 포상심의는 3월 31일 회장단회의에서 심의 의결 후 3월 31일 이사회에서 의결.

◆만길회장; 5호 안건은 31일 오전 10시에 회장단 회의를 하고, 오후 1시에 이사회를 해서 수정 보완해 갖고 통과된 걸로 선포.

◆총무이사; 6호 안건은 인천공 이사 추천에 관한 건 제안설명

○ 기숙이사 사직서가 접수.

- 인천공파 이사 추천서가 1차로 들어 왔다

- 추천자 인적 사항이 정확하게 안 나와 있고 해서 반려돼서 다시 들어 왔습니다. 그 ○ 이사 임명에 대한 장헌공 종약 규정을 정리

- 각 소종은 이사 추천시 국세 및 지방세 체납 사실이 없는자를 추천

- 본 종회에 6개월 이상 출석하지 아니하거나, 폐회 사실이 있거나, 품성에 문제가 있을 때에는 이사회 의결에 따라 이사의 자격을 인정하지 않을 수 있다,

- 해당 소종파에서는 새 인물을 이사로 추천해야 한다. 이사가 결원되었을 경우는 해당 소종파에서 추천하여 이사회에 보고하고 추후 총회에 보고한다.

이렇게 정리가 됐다.

- 일단은 한기선 후보를 추천했기 때문에 검토를 해야 된다.

- 우선 종약 규정에 의거 폐해 사실이나 품성에 관한 사항을 검증해야 한다. 포상대상자 검토 사항에 있는 사항도 포함 하여야 한다.

- 인천공 이사회 발언과 일치하지 아니한 언행을 한다. 현대 하우징 취업에 대한 문제 등에 대해서 이사회에 나와서 소명을 해야 한다.

◆만길회장; 기숙이사는 3월 31일로 사직한 것으로 한다.

- 기선씨는 4월 30일까지 소명하고 5월9일 이사회에서 정한다.

(이사회 임기가 6개월 미만이면 결원 상태로 한다.)로 통과됨

◆총무이사; 장헌회관 5층 명도 관련 조정의 건 제안 설명

- 최진협은 12월말 기준 임대료 관리비 기타 채권을 다 처리하겠다.

- 신화측은 개업 준비 6개월 요청 월 임대료 500만원으로 하향요구 대신 최진혁이 요구하는 1억을 주겠다.

작년 12월에 명도 소송을 들어갔고, 가처분 신청도 하였으나 재판이 언제 끝날지 알 수 없어 이사회에서 신화의 의견으로 결정.

8호 안건 종약 개정은 문구의 애매함으로 변호사 상담을 거쳐 다시 정리하여 3월 31일 이사회에서 다시 상정 처리.

◆총무이사; 9호 안건 묘역 표지석 이전 계획 제안설명

- 장헌공 표지석은 서현동 개발 구역내로 철거가 예정.

- 도사공 산소 앞으로 이전하는 걸로 해서 LH에서 승낙이 떨어지면 바로 이전.

◆만길회장; 9호 안건 표지석 이전

전원 만장일치 통과

◆총무이사; 10호 안건 산림내 불법 원상복구 계획 제안설명

○ 당장 복구 계획

- 가장 큰 문제는 묘역앞 비닐하우스 자리를 나무를 심어 복구

- 복구계획에 들어 가는 순간에 불법을 인정

- 다행스럽게도 만종감사가 농사지을 때에 농지 원부에 63-1번지가 들어가 있어 그곳을 빼고 복구계획

- 이축계획은 건축허가가 나면 바로 하고, 아직 건축허가가 안 났기 때문에 아직 초기 단계라서 검토된 게 없다.

- 원상복구 비용이 7천만원이 나왔는데 이부분을 빼면 좀 많이 준다.

- 비용은 만종감사 하고 50 대 50 내기로 했다.

- 성남시하고 합의를 해서 복구 계획에 들어 간다.

◆관리이사; 업무보고

1.장헌회관 후문 주방앞 복도 전등 3로 스위치로 교체

2.수선설비(22,900V) 1월 정기점검 실시

3.장헌회관 주 출입구 현관문 플로워힌지 노후. 부식으로 교체

4.장헌회관 2월 소방점검 실시

5.장헌회관 주변 위험요소에 주의 표시판 구입후 부착

◆만길회장; 앞으로 몇 개월 안 남은 임기 잘 운영해서 이끌어 가겠다. 제 3차 이사회를 마치겠다.

((기록 확인자))

회장 한만길,총무이사 한권우, 감사 한만종, 이사 한길우, 기록이사 한만흥